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4月25日，中船集團平陽重工組織開展“我與平陽共發展”主題青年座談會。平陽重工黨委書記、董事長聶秋社，黨委副書記、總經理陳懷奇，副總經理、工會主席蔡建庭出席會議并講話，來自公司各團支部的20余名青年員工代表參加座談。
會上，6名青年員工代表依次圍繞“傳承·擔當·展望”主題，結合工作情況、個人感想、未來規劃等方面，講經歷、談體會、話成長，充分展現了新時代青年的熱忱與激情。蔡建庭表示，青年員工要扎根崗位，做實干擔當的奮進者；要團結協作，做和諧團隊的建設者；要勇于表達，做權益保障的參與者；要保持熱愛，做幸福生活的追求者。
陳懷奇指出，青年員工要錨定強軍首責，爭做戰略落地的先鋒；要深耕技術創新，勇當產業升級的尖兵；要深化改革攻堅，善做價值創造的表率；要擁抱數智轉型，敢為創新發展的闖將；要踐行責任擔當，敢為和諧發展的紐帶。
聶秋社對青年員工提出殷切希望：要堅定理想信念，做志存高遠的追夢人；要勤于學習實踐，做本領過硬的實干家；要聚力數智賦能，做創新創效的攀登者；要勇于擔當作為，做攻堅克難的奮斗者；要錘煉品德修為，做引領風尚的踐行者。
此次會議不僅是一次思想的碰撞，更是一份深切囑托。青年們紛紛表示，將以紀念建廠70周年為新起點，以“功成不必在我，功成必定有我”的擔當，釋放激情、追逐夢想，用實際行動書寫無愧于時代的青春答卷。
（作者：劉怡瑋 攝影：郭帥江） | 
